Normas Debido a la pandemia mundial generada por el Covid-19, en Colombia se implementarán distintos protocolos de bioseguridad para proteger la vida de toda la población, para ello fue necesario que el gobierno a través del Ministerio de Salud y el Ministerio Protección Social establecieran las siguientes normas con el fin de adoptar medidas en…

¡Sabías que! Si no adoptas las medidas de prevención de COVID-19, estarás más expuesto a riesgo de contagio ¿Qué es el COVID-19? Es una cepa nueva de la familia de los coronavirus que a hoy no tiene cura y puede ser confundida con una gripe y/o resfriado común. Los coronavirus son virus que surgen periódicamente…

El modelo integrado de planeación y gestión es un modelo que recoge e integra los sistemas de gestión del país, permitiendo así de forma organizada y controlada dar cumplimiento a las necesidades del estado. ¿Cómo entender mejor el modelo integrado de planeación y gestión? Entender el nuevo modelo integrado de planeación y gestión puede ser…

El trabajo seguro en escaleras empieza por la siguiente normatividad colombiana: Por otra parte, las normas internacionales que mencionan el uso correcto de las escaleras, son las creadas por el Ministerio de Trabajo y asuntos sociales de España (INSHT), junto con el instituto nacional de seguridad higiene en el trabajo. ¿Qué es una escalera? Una…

Los primeros auxilios son la atención inmediata que se le brinda a una persona lesionada, unos primeros auxilios bien prestados pueden salvarle la vida a una persona, hasta ser llevada a un centro de asistencia médica, como hospitales, IPS o clínicas. ¿Qué son los primeros auxilios en empresas? Los primeros auxilios son las técnicas que…

Clima organizacional: Importancia del clima laboral El clima organizacional en una compañía se puede medir actualmente gracias a una amplia gama de posibilidades ya que en internet se pueden descargar una encuesta clima laboral para realizar dicha medición. Esto no quiere decir que sean efectivas ya que medir el clima organizacional implica aplicar una metodología…

Dentro del plan de emergencia se elabora un documento con información específica en cada una de las empresas dependiendo de las amenazas y las vulnerabilidades llamado modelo de plan de emergencias. Este documento lleva un Procedimiento Operativo Normalizado más conocidos como los (PON), que son los que nos indican que debemos hacer durante y después…

¿Qué es HSEQ? La sigla HSEQ, proviene del inglés Health, Safety, Environment and Quality que en español significa Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Hoy en día las empresas más exitosas y que actúan responsablemente con su entorno, deben responder eficientemente a una serie de requisitos que abarcan diferentes áreas: seguridad industrial, salud ocupacional, protección…

¿Qué es un desfibrilador externo semiautomático (DESA)? Los desfibriladores externos automáticos son aparatos electrónico portátil que se utiliza para prestar primeros auxilios en personas con problemas cardíacos, ayuda a la persona a tener reanimaciones y poder devolverle la vida. Este equipo se vale de una descarga eléctrica al corazón y cuenta con unos sensores que…

¿Cuales son los plazos reales? El gobierno nacional a través del ministerio de trabajo amplió los plazos del SGSST Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo EL SGSST no es solo una norma de cumplimiento, es la organización de las actividades que serán auditadas después de esta fecha límite. Aquí te las…

¿Estás preparado para la Auditoría SST? Muchas empresas a la fecha no cuentan aún con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y se asombran de escuchar que según la norma ya deberían tener realizadas algunas actividades determinadas. Si bien se asignaron unas fechas y unas fases para la realización,…

¿Qué son las pausas activas? Las pausas activas son pequeños tiempos de descanso para realizar ejercicios físicos de aplicación durante la jornada laboral. Son un mecanismo para promover la actividad física dentro del ámbito laboral y de esta manera aumentar la productividad en los colaboradores. Según la organización mundial de la salud (OMS) las personas…

La Resolución 2646 de 2008 nos habla de la importancia de la Batería de Riesgo Psicosocial en la prevención de factores de riesgo psicosocial. ¿Qué son los factores de riesgo psicosocial según Resolución 2646 de 2008? Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud…

Se debe tener en cuenta que la auditoría SGSST no es una inspección puesto que esta analiza el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una manera minuciosa, nunca subjetiva y sus análisis se basan en resultados objetivos donde cada conclusión es soportada con evidencias claras. ¡No hay por…

El Ministerio del Trabajo el pasado 27 de Marzo de 2017 publicó la Resolución 1111 de 2017 en donde se establecieron los estándares mínimos para la implementación del SGSST, esta define qué empresas deben implementar el SGSST, el cual deben realizarlo todas aquellas empresas que tengan empleados y/o manejen una relación civil, administrativa y comercial…

Parte fundamental del desarrollar el plan de emergencias de una empresa es saber qué significa y cuáles son sus definiciones Definición del plan de emergencias de una empresa Son todos aquellos protocolos y procedimientos escritos y socializados necesarios con los que cuenta el ser humano para enfrentar una situación de emergencia. Este debe ser planificado…

Trabajos en caliente: Definición El trabajo en caliente involucra todo tipo de trabajo que pueda introducir una fuente de ignición en algún área de la planta, área de oficinas u otra área del terreno. Es aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte esmerilado y otros afines,…

Creación de la primera norma de trabajo en alturas Después de muchos años en los que en Colombia ocurrían cientos de accidentes laborales por la exposición de los trabajos en alturas al riesgo de caídas, el Ministerio de Trabajo creó la primera norma de trabajo en alturas. Con esta norma de trabajo en alturas, se…

Hoy hablaremos las obligaciones de la ARL en la implementación del SGSST puesto que la seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud…

¿La capacitación del curso de 50 horas SGSST es obligatoria? Objeto de la seguridad y salud en el trabajo De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012, la seguridad y salud en el trabajo (denominada antes como salud ocupacional), es aquella disciplina que trata de la prevención de…

Las responsabilidades del trabajador frente al SG-SST son pieza clave en la implementación delsistema. ¿En qué consiste la seguridad y salud en el trabajo? La seguridad y salud en el trabajo consiste en prevenir las enfermedades y riesgos laborales causadas por las condiciones de trabajo con el fin de proteger las condiciones de salud y…

Muchos profesionales del área tienen gran experiencia y buenos conocimientos en seguridad y salud en el trabajo pero ante las preguntas: ¿qué son los riesgos biológicos, agentes biológicos o qué tan importantes son los factores de riesgo biológico? ¿Sabríamos qué responder? Daremos una definición que incluirá varios puntos importantes para que tengamos visión más clara…

Hoy hablaremos de los principales beneficios del SGSST. Solo para empezar podemos mencionar los siguientes: Beneficios del SGSST: Factores que garantizan el éxito de la implementación SGSST Compromiso general El éxito o fracaso dependen del compromiso que demuestre la gerencia con el SGSST, de entender la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades, asignar…

¡Prepárate! El Ministerio del Trabajo anunció que las visitas para inspecciones de seguridad y salud en el trabajo llegarán sin previo aviso, serán de manera detallada y podría implicar la apertura de un proceso sancionatorio de no haber implementado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En varios de nuestros artículos…

¿Sabes quién aplica la batería de riesgo psicosocial? Pensar en quién aplica la batería de riesgo psicosocial nos dice que las personas se están concientizando sobre la importancia que tiene la salud mental sobretodo en temas relacionados con el trabajo. Legalmente hablando esto representa una gran oportunidad ya que de esta manera se tipifican varias…

Muchos nos hemos enfrentado con las siguientes preguntas; ¿Sabes qué es seguridad y salud en el trabajo ¿Ya implementaste tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? Y no muchas veces sabemos a qué hacen referencia. Para poder dar definición a este tema tan extenso y poderlo entender de una manera más…

La Administradora de Riesgos Laborales o ARL debe cumplir con las obligaciones estipuladas en el Sistema General de Riesgos Laborales. ARL y el Decreto 1072 de 2015 El Ministerio de Trabajo publicó el Decreto 1072 de 2015 del SGSST el cual consiste en la implementación de un proceso por etapas, basado en la mejora y…

En la actualidad todas las empresas están obligadas a realizar la implementación el SGSST. Antes de pensar en la implementación el SGSST como un proceso largo y dispendioso es necesario tener claro qué es exactamente lo que debe contener y los pasos que involucra. El proceso es mucho más sencillo de lo que parece, más…

Los insufribles trámites relacionados con el cambio de EPS son conocidos por sus largas esperas, demoras e incumplimiento con las diligencias, entre otras situaciones. Los reprocesos prometen ser cosa del pasado según la nueva modalidad de cambio de EPS en línea. Con la finalidad de hacer la vida de las personas más sencilla y aprovechando…

La importancia de la seguridad y salud en el trabajo y su correcta implementación está vinculada con la prevención de lesiones y la salud laboral, para esto se requiere: ¿Para qué sirve la seguridad y salud en el trabajo? Está comprobado que existen técnicas y actividades que evitan que el trabajo deteriore la salud, la…

La evaluación inicial del SGSST es un formato que estableció el Ministerio del Trabajo para verificar los avances de seguridad y salud en el trabajo a través del cual lo que se busca es que las empresas tengan una visión real de su porcentaje de implementación. El formato de evaluación inicial del SGSST se estableció…

Un Software SGSST como un cambio en la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo. En Colombia se viene adelantando un cambio a nivel de la normatividad SGSST a partir del año 2014 con el Decreto 1043. Este dio un giro de 180º a la norma anterior, llamada Salud Ocupacional, generando una mejora en…

Implementar un SGSST en una empresa es una tarea que requiere de grandes conocimientos, tanto de seguridad y salud como de la misma empresa en donde se está realizando. Para ello hemos traído recomendaciones adicionales importantes que cada empresa debe tener en cuenta del cómo realizar correctamente la implementación. Es muy importante tener en cuenta…

La organización, formación y preparación de la brigada de emergencia en una empresa debe ser un interés dentro de tu organización, la atención oportuna y adecuada a un compañero que se enferma en el trabajo, nos puede evitar muchos dolores de cabeza, dicha conformación debidamente documentada y de acuerdo con la legislación vigente. Definiciones importantes…

¿Qué son los primeros auxilios ocupacionales? Definición de primeros auxilios Los primeros auxilios son las técnicas destinadas a salvar la vida de una persona que ha sufrido un accidente, previenen posibles complicaciones y ayudan en el tratamiento de las lesiones producidas. No todas las personas tienen la disposición para atender a un herido y brindar…

Las ARL tienen como obligación colaborar en la prevención de riesgos laborales, sin embargo no deben implementar tu sistema de seguridad y salud en el trabajo Todas las empresas deben implementar el SGSST Ya es de conocimiento público que el próximo 1 de junio de 2017 todo tipo de empresa debe cumplir con la normatividad…

Antes de entrar al cómo implementar el SGSST es necesario hacer las siguientes aclaraciones: Las empresas de servicios temporales (EST) son aquellas empresas que tienen como objeto social el suministro de trabajadores a una empresa usuaria para que realice una determinada labor, de carácter transitorio u ocasional. Por ende deben implementar y ejecutar el SGSST…