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Guía paso a paso de cómo implementar el SGSST
Salud ocupacional

Guía paso a paso de cómo implementar el SGSST

Antes de entrar al cómo implementar el SGSST es necesario hacer las siguientes aclaraciones:

Las empresas de servicios temporales (EST) son aquellas empresas que tienen como objeto social el suministro de trabajadores a una empresa usuaria para que realice una determinada labor, de car√°cter transitorio u ocasional.

Por ende deben implementar y ejecutar el SGSST tal como lo dice el Decreto 1072 de 2015, con la unión de las empresas usuarias, con el fin de brindar una mejor calidad laboral a los trabajadores en misión.

Obligatoriedad de la implementación del SGSST

Como es de conocimiento todas las empresas colombianas deben tener implementado el SGSST antes del 31 de Enero de 2017 sin importar el tipo de empresa, la cantidad de trabajadores o el tipo de contrato que tengan con la empresa.

Por esto es importante tener en cuenta unos pasos claves para su ejecución. Será mucho más sencillo si cuenta con las herramientas apropiadas.

Resolución 1111

Las EST deben estar de la mano con las empresas usuarias y la ARL correspondiente para controlar, prevenir y tomar acciones correctivas para reducir, capacitar e investigar los peligros, riesgos y enfermedades laborales que pueden estar expuestos los trabajadores en misión.

Guía paso a paso para la implementación

Para cumplir con el Decreto 1072 de 2015 ponga atención a estos 6 pasos fundamentales para esta implementación en las Empresas de Servicios Temporales.

Estos son los pasos que debe seguir:

Primer paso para la implementación del SGSST

Identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos y gestión de los mismos.

Segundo paso para la implementación del SGSST

Política y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tercer paso para la implementación del SGSST

Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y asignación de recursos

Cuarto paso para la implementación del SGSST

Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SGSST.

Quinto paso para la implementación del SGSST

Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales diagnosticadas.

Sexto paso para la implementación del SGSST

Acciones preventivas o correctivas.

 Descargue nuestra infografía que explica cada uno de los pasos que involucra la implementación y gestión del SG-SST.

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