¿Cuales son los plazos reales? El gobierno nacional a través del ministerio de trabajo amplió los plazos del SGSST Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo EL SGSST no es solo una norma de cumplimiento, es la organización de las actividades que serán auditadas después de esta fecha límite. Aquí te las…
¿Estás preparado para la Auditoría SST? Muchas empresas a la fecha no cuentan aún con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y se asombran de escuchar que según la norma ya deberían tener realizadas algunas actividades determinadas. Si bien se asignaron unas fechas y unas fases para la realización,…
¿Qué son las pausas activas? Las pausas activas son pequeños tiempos de descanso para realizar ejercicios físicos de aplicación durante la jornada laboral. Son un mecanismo para promover la actividad física dentro del ámbito laboral y de esta manera aumentar la productividad en los colaboradores. Según la organización mundial de la salud (OMS) las personas…
La Resolución 2646 de 2008 nos habla de la importancia de la Batería de Riesgo Psicosocial en la prevención de factores de riesgo psicosocial. ¿Qué son los factores de riesgo psicosocial según Resolución 2646 de 2008? Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud…
Se debe tener en cuenta que la auditoría SGSST no es una inspección puesto que esta analiza el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una manera minuciosa, nunca subjetiva y sus análisis se basan en resultados objetivos donde cada conclusión es soportada con evidencias claras. ¡No hay por…
El Ministerio del Trabajo el pasado 27 de Marzo de 2017 publicó la Resolución 1111 de 2017 en donde se establecieron los estándares mínimos para la implementación del SGSST, esta define qué empresas deben implementar el SGSST, el cual deben realizarlo todas aquellas empresas que tengan empleados y/o manejen una relación civil, administrativa y comercial…
Parte fundamental del desarrollar el plan de emergencias de una empresa es saber qué significa y cuáles son sus definiciones Definición del plan de emergencias de una empresa Son todos aquellos protocolos y procedimientos escritos y socializados necesarios con los que cuenta el ser humano para enfrentar una situación de emergencia. Este debe ser planificado…
Trabajos en caliente: Definición El trabajo en caliente involucra todo tipo de trabajo que pueda introducir una fuente de ignición en algún área de la planta, área de oficinas u otra área del terreno. Es aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte esmerilado y otros afines,…
Creación de la primera norma de trabajo en alturas Después de muchos años en los que en Colombia ocurrían cientos de accidentes laborales por la exposición de los trabajos en alturas al riesgo de caídas, el Ministerio de Trabajo creó la primera norma de trabajo en alturas. Con esta norma de trabajo en alturas, se…
Hoy hablaremos las obligaciones de la ARL en la implementación del SGSST puesto que la seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud…
