El Ministerio del Trabajo el pasado 27 de Marzo de 2017 publicó la Resolución 1111 de 2017 en donde se establecieron los estándares mínimos para la implementación del SGSST, esta define qué empresas deben implementar el SGSST, el cual deben realizarlo todas aquellas empresas que tengan empleados y/o manejen una relación civil, administrativa y comercial…
Parte fundamental del desarrollar el plan de emergencias de una empresa es saber qué significa y cuáles son sus definiciones Definición del plan de emergencias de una empresa Son todos aquellos protocolos y procedimientos escritos y socializados necesarios con los que cuenta el ser humano para enfrentar una situación de emergencia. Este debe ser planificado…
Trabajos en caliente: Definición El trabajo en caliente involucra todo tipo de trabajo que pueda introducir una fuente de ignición en algún área de la planta, área de oficinas u otra área del terreno. Es aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte esmerilado y otros afines,…
¿Qué es el COPASST? El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un equipo conformado por un número igual de representantes (paritario), tanto el empleador como los trabajadores hacen parte de este equipo y su conformación es obligatoria según la legislación colombiana y va acorde con el número de trabajadores de…
Creación de la primera norma de trabajo en alturas Después de muchos años en los que en Colombia ocurrían cientos de accidentes laborales por la exposición de los trabajos en alturas al riesgo de caídas, el Ministerio de Trabajo creó la primera norma de trabajo en alturas. Con esta norma de trabajo en alturas, se…
Hoy hablaremos las obligaciones de la ARL en la implementación del SGSST puesto que la seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud…
¿La capacitación del curso de 50 horas SGSST es obligatoria? Objeto de la seguridad y salud en el trabajo De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012, la seguridad y salud en el trabajo (denominada antes como salud ocupacional), es aquella disciplina que trata de la prevención de…
Las responsabilidades del trabajador frente al SG-SST son pieza clave en la implementación delsistema. ¿En qué consiste la seguridad y salud en el trabajo? La seguridad y salud en el trabajo consiste en prevenir las enfermedades y riesgos laborales causadas por las condiciones de trabajo con el fin de proteger las condiciones de salud y…
Muchos profesionales del área tienen gran experiencia y buenos conocimientos en seguridad y salud en el trabajo pero ante las preguntas: ¿qué son los riesgos biológicos, agentes biológicos o qué tan importantes son los factores de riesgo biológico? ¿Sabríamos qué responder? Daremos una definición que incluirá varios puntos importantes para que tengamos visión más clara…
Hoy hablaremos de los principales beneficios del SGSST. Solo para empezar podemos mencionar los siguientes: Beneficios del SGSST: Factores que garantizan el éxito de la implementación SGSST Compromiso general El éxito o fracaso dependen del compromiso que demuestre la gerencia con el SGSST, de entender la importancia de la prevención de accidentes y enfermedades, asignar…
