¿Cómo hacer una buena evaluación inicial del SGSST?

La evaluación inicial del SGSST es un formato que estableció el Ministerio del Trabajo para verificar los avances de seguridad y salud en el trabajo a través del cual lo que se busca es que las empresas tengan una visión real de su porcentaje de implementación.

El formato de evaluación inicial del SGSST se estableció de acuerdo a los estándares mínimos de la Resolución 1111 de 2017 que se deben cumplir en las empresas con respecto a la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Distribuidas según las fases del ciclo PHVA, comprendida por 60 ítems con un peso valorativo para cada uno de ellos de acuerdo a la fase en la que se encuentre, para dar un total de un 100%.

Recomendaciones para una buena evaluación inicial del SGSST

Cabe resaltar que de acuerdo al puntaje obtenido en esta evaluación inicial del SGSST se dan una serie de recomendaciones para cumplir al 100% con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

1. Cerciorarse que la persona elegida para la implementación del SGSST sea la idónea y tenga su respectiva licencia actualizada.
2. Realizar esta evaluación cada final de ciclo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. La evaluación inicial debe ir firmada por el representante legal y el responsable del SGSST (con licencia actualizada)
4. Ser honesto determinando si hay o no hay cumplimiento en cada ítem de la evaluación.
5. Anexar los soportes necesarios para validar el cumplimiento.
6. Cada incumpliendo debe tener consigo un plan de acción de mejora, verificando cuando se ha de cumplir
7. Verificar su porcentaje de cumplimiento una vez terminada la evaluación, a las acciones de mejora propuestas por el ministerio.

Importancia de la evaluación inicial del SGSST

Recuerda que esta evaluación inicial del SGSST es la oportunidad para que tu empresa defina los faltantes e incumplimientos, y así mismo la manera de cómo realizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo supervisado siempre por un profesional certificado.

Te recomendamos leer sobre la Resolución 1111 de 2017: Seguridad y salud en el trabajo.

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