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RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Normatividad, Salud ocupacional

RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

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RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

 

EL ORIGEN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y LA VERDADERA RAZON DE SU CREACIÓN – Resolución 1016 de 1989

 

Amanera de un breve repaso  le explícanos el origen y razón de la creación del Programa de Salud Ocupacional. Para que se convenza de la importancia que acarrea para su empresa y sus trabajadores.

 

Mucho se ha oído y mencionado sobre la salud ocupacional, pues en realidad éste es un tema presente y cotidiano dentro de las empresas, compañías y también en cada individuo, generalmente es asociado a la protección de los empleados y al bienestar de los mismos, hoy en día es conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST). Para ponerlos en contexto, el siguiente Blog tratará acerca del inicio y creación oficial del programa de salud ocupacional.

 

Aquí vamos a dar respuesta cada una de estas preguntas dejando en claro el porqué de la creación del programa de SO.

 

  1. ¿Por qué se creó este programa?
  2. ¿Quiénes deben implementar este programa?
  3. ¿Cómo se desarrolla este programa?
  4. ¿Cómo se evalúa este programa?
  5. Resolución 1016 de 1989. Art. 15

¿POR QUÉ SE CREÓ ESTE PROGRAMA?

 

Este programa se oficializó en la Resolución 1016 de 1989 el 31 de marzo, con el fin de velar por el bienestar (salud y vida) de los trabajadores  en sus ocupaciones  que son desarrolladas diariamente, para así mejorar y conservar un buen estado de salud y evitar que se presente alguna afección a futuro producida por el trabajo.

¿QUIÉNES DEBEN IMPLEMENTAR ESTE PROGRAMA?

 

Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional. RESOLUCION 1016 DE 1989. ART. 2

¿CÓMO SE DESARROLLA ESTE PROGRAMA? 

 

El desarrollo de este programa, se realiza dependiendo la actividad económica de la empresa, para así poder identificar las tareas que se realizan y los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores. En este programa se contemplan actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial

El patrono designará una persona con los estudios y conocimientos necesarios  para ejecutar estas actividades del programa de salud ocupacional. (Profesional en salud ocupacional)

Tengamos en cuenta que la implementación de este programa se puede únicamente de la siguiente manera.

  • Profesionales exclusivos y propios para la empresa.
  • En conjunto con otras empresas.
  • Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines.

¿CÓMO SE EVALÚA ESTE PROGRAMA?

 

Después de realizar las actividades del programa de salud ocupacional se realizará una evaluación para verificar los resultados obtenidos y su nivel de cumplimiento. Para ello se utilizan una serie de indicadores:

  • Índices de frecuencia y severidad de accidente de trabajo.
  • Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común, en el último año.
  • Tasas específicas de enfermedades profesionales, en el último año.
  • Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades.

RESOLUCION 1016 DE 1989. ART. 15

 

Este programa debe ser evaluado por el encargado de ejecutar el programa cada seis meses teniendo en cuenta las actividades y procesos desarrollados dentro de la empresa y con sus trabajadores (acciones correctivas y preventivas) y realizar ajustes cada año.

En este programa es donde se formaliza el verdadero cuidado que se debe tener a la salud de los trabajadores y la importancia que tiene este proceso, generando como beneficios el bienestar en la salud de los mismos y al evitar estas afecciones a la salud de los empleados se ahorran  costos al tener que indemnizar a algún trabajador por daños por causa laboral.

 

Ahora que conoce el origen y las leyes que respaldan la creación del programa de Salud Ocupacional ¡Póngase al día y de inicio a la implementación de su SGSST!

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