Más información: Encontacto@steel.net.co | +57 30467829 01 | (1) 432-13-80
10 pasos para implementar la consultoria SG-SST.
Salud ocupacional, Últimos Blogs

10 pasos para implementar la consultoria SG-SST.

10 pasos para implementar la consultoria SG-SST.
4.9 (98.26%) 23 votos

 Consultoría SG-SST

 

10 pasos para implementar Fácilmente su SGSST

 

En la actualidad todas las empresas deben implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo, por esta razón hoy en día la estandarizacion de manuales, procedimientos, formatos, permiten agilizar la consultoria SG-SST, este proceso puede ser dispendioso, pero teniendo en cuenta estas recomendaciones la implementación se vuelve muy sencilla.

Antes de pensar en la consultoria SG-SST donde es un proceso largo y dispendioso es necesario tener claro que es exactamente lo que debe contener y los pasos que involucra. El proceso es mucho más sencillo de lo que parece más aún si cuenta con las herramientas apropiadas.

Así mismo contar con el concepto y el aval de un especialista en áreas de salud ocupacional o bien un profesional preparado para implementar es muy útil, pero como empleador o como responsable por ejecutar el SG-SST al interior de la empresa es necesario tener claro lo que involucra. Las demás son herramientas que facilitan el control y gestión del mismo proceso para implementar en las empresas.

Sin embargo recuerde que la consultoria SG-SST aplica a todo tipo de empresa, dependiente, independiente, contratistas y trabajadores en misión. Para cumplir con Decreto 1072 de 2015 ponga atención a estos 10 pasos fundamentales para implementar adecuadamente el SG-SST.

¿Cuales son los pasos para una buena consultoria SG-SST?

1. Primer paso: Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Segundo paso: Identificacion de peligros, Evaluacion, Valoración de los riesgos y Gestion.

3. Tercer paso: Politica y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Cuarto paso:Plan de Trabajo Anual Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y asignación de recursos.

5. Quinto paso: Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SG SST.

6. Sexto paso:Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

7. Séptimo paso:Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

8. Octavo paso: Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG SST.

9. Noveno paso: Medición y evaluación de la gestión en SG SST.

10. Décimo paso: Acciones preventivas y/o correctivas.

Sin embargo esta conferencia sobre los diez pasos,permitirá conocer algunos aspectos para llevar a cabo una excelente implementacion del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Mayor información

SGS

¿Desea contactar uno de nuestros consultores sgsst de manera gratuita? Contáctenos en nuestras lineas telefónicas +57 (1) 4321380 o déjenos un mensaje en AQUÍ y en breve uno de nuestros consultores lo llamará

Vea también

Implementación del SGSST | Batería de riesgo psicosocial | Plan estratégico de seguridad vial

SST – Bogotá | Medellín | Bucaramanga | Cali | Villavicencio | Tunja | Puerto Asís | Yopal | Lima | Buenos Aires
Seguridad y salud en el trabajo SGSST