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10 pasos para implementar la consultoria SG-SST. Administre su sistema de seguridad y salud en el trabajo
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 Consultoría SG-SST

10 pasos para implementar Fácilmente su SGSST

En la actualidad todas las empresas deben implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo, por esta razón hoy en día la estandarizacion de manuales, procedimientos, formatos, permiten agilizar la consultoria SG-SST, este proceso puede ser dispendioso, pero teniendo en cuenta estas recomendaciones la implementación se vuelve muy sencilla.

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encilla.Antes de pensar en la consultoria SG-SST donde es un proceso largo y dispendioso es necesario tener claro que es exactamente lo que debe contener y los pasos que involucra. El proceso es mucho más sencillo de lo que parece más aún si cuenta con las herramientas apropiadas.

Así mismo contar con el concepto y el aval de un especialista en áreas de salud ocupacional o bien un profesional preparado para implementar es muy útil, pero como empleador o como responsable por ejecutar el SG-SST al interior de la empresa es necesario tener claro lo que involucra. Las demás son herramientas que facilitan el control y gestión del mismo proceso para implementar en las empresas.

Sin embargo recuerde que la consultoria SG-SST aplica a todo tipo de empresa, dependiente, independiente, contratistas y trabajadores en misión. Para cumplir con Decreto 1072 de 2015 ponga atención a estos 10 pasos fundamentales para implementar adecuadamente el SG-SST.

¿Cuales son los pasos para una buena consultoria SG-SST?

1

Primer paso: Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2

Segundo paso: Identificacion de peligros, Evaluacion, Valorazion de los riesgos y Gestion.

3

Tercer paso: Politica y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

4

Cuarto paso:Plan de Trabajo Anual Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y asignación de recursos.

5

Quinto paso: Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SG SST.

6

Sexto paso:Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

7

Séptimo paso:Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

8

Octavo paso: Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG SST.

9

Noveno paso: Medición y evaluación de la gestión en SG SST.

10

Décimo paso: Acciones preventivas y/o correctivas.

Sin embargo esta conferencia sobre los diez pasos,permitira conocer algunos aspectos para llevar a cabo una excelente implementacion del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

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Seguridad y salud en el trabajo SGSST

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